S’adapter aux spécificités de votre entreprise.
Faire de chacun un acteur engagé de sa formation.
Stimuler le partage d’expériences.
Respecter l’individu et s’adapter à son besoin.
Éviter les contenus « rabâchés » et inadaptés.
S’entraîner avec rigueur dans la bonne humeur.
Faire « bouger les lignes » au retour dans la vraie vie.
Apporter des résultats mesurables.
