- Installer un management positif et exigeant.
- Affirmer son leadership avec assertivité.
- Faire grandir une équipe.
- Activer l’intelligence collective.
- Accompagner le changement.
- Réussir dans son premier poste de manager.
- Manager une nouvelle équipe.
- Manager à distance ou en format hybride.
- Réussir des réunions courtes et efficaces.
- Animer et faire produire un collectif.
- Faire du feed-back un réel outil de management.
Formations en 100 % présentiel ou en format blended
- Déployer sa force de conviction
- Animer une présentation.
- Rédiger et prononcer un discours.
- Intervenir dans une conférence.
- Pitcher une idée, un concept.
- Gagner en confiance en soi.
Formations en 100 % présentiel ou en format blended
- Concevoir une action de formation.
- Maîtriser l’ingénierie pédagogique
- S’approprier une démarche pédagogique efficiente.
- Créer des outils pédagogiques (ludiques et numériques).
- Animer et gérer un groupe en formation.
- Adapter les formations aux générations Y et Z.
Formations en 100 % présentiel ou en format blended
- Vendre et fidéliser(BtoB, BtoC)
- Développer la performance.
- Animer une équipe commerciale.
- Gérer les relations clients difficiles.
- Savoir négocier.